HB体育的员工享有安全和愉快的工作环境, 包括工资在内的各种福利, 养老金和工作与生活的平衡, 校园内设施完善.
支付
通过大学在全国范围内协商确定生活费用增加的薪酬 & 有认可工会的大学雇主协会(UCEA). 该大学有明确的薪酬和等级结构,并根据国家薪酬奖进行了调整. 个别职位的职系是透过高等教育角色分析计划(HERA)来厘定的。.
养老金
HB体育运营两个慷慨的养老金计划-大学退休金计划(USS)和HB体育集团退休金计划(UoBGPP). 这些计划包括一项不健康条款, 在职死亡, 一次性支付和每年的退休金. 所有HB火博体育将通过其雇佣合同得知其具体的养恤金应享权利.
工作与生活的平衡
HB体育提供优厚的假期待遇,包括8天法定银行假期和5天额外的自由支配假期. 对于有家庭/照顾责任的员工,HB体育提供全套的 家庭友好政策 哪些公司提供弹性工作, 额外的带薪产假和陪产假, 育儿假和家庭紧急情况假.
世界一流的体育设施 是否为员工提供有补贴的现场访问. HB体育耗资3000万英镑的综合体育设施拥有专门的专家团队,已成为国内一些最优秀的精英运动员使用的著名的体育卓越中心.
贡献支付
HB体育设有供款薪酬计划,以表扬和奖励在现任职系内表现优异的员工. 这些安排旨在表彰和鼓励持续的卓越表现、敬业精神和专业精神. 理大亦有为教授及高级专业人员而设的类似计划.
照顾孩子
这所大学有自己的幼儿园,叫做 韦斯特伍德托儿所. 为了支持员工的托儿费用,HB体育提供了一个工资交换托儿券计划.
运输
距离巴斯市中心仅2公里, 现场提供有补贴的停车场, 但HB体育也有良好的公共交通服务和促进绿色交通问题,包括 到工作计划的周期.
搬迁 & 移民费用
这所大学提供许多课程 支持包 为新入职及现有员工提供服务,以协助他们支付在大学工作期间的搬迁及移民费用.